転職後に独立するなら知っておくべきフリーランスの良い点と悪い点

独立の良い点と悪い点

欧米社会とは異なり、日本では労働人口の流動性が低く最初に就職した会社に一生勤め続けることが当たり前とされてきました。しかし、それもバブル景気の崩壊による年功序列と終身雇用の崩壊で変化しつつあります。
リストラや勤め先の倒産などやむをえない事情による場合だけではなく、積極的に転職する人が増えています。更にインターネットの普及や企業の業務のアウトソーシング化が進む中、より自由で柔軟な働き方を選ぶことが可能になり職種によってはフリーランスが活躍する場も広がっています。もっとも会社勤めとフリーランスとでは、立場や責任が異なり、それ故にいずれにおいて、メリットとデメリットがあることも事実なのです。

フリーランスのメリット

そこで会社勤めと比較した場合のフリーランスのメリットを挙げるとすれば、条件つきではあるものの平均的には会社勤めよりも高収入である点です。
会社勤めという立場ではどれだけ頑張って自分一人だけ実績を上げたとしても、会社として利益が生じなければ意味がありません。連日連夜必死に働いてもあらかじめ給与体系や人事考課が定められているために、そのすべてが給与に反映されるわけではなく、また残業をしても正当な残業代が支払われない場合もあります。
その点フリーランスはクライアントとの間において仕事の完成と対価としての報酬の支払を約束するだけであり、実力を高く評価されればそれだけ収入が上がります。その際掛かった時間は問題ではなく、高単価の案件を獲得すれば収入も安定します。また会社勤めであれば会社の意向に従って担当する業務に専念するだけですが、フリーランスは仕事を選ぶことができます。

フリーランスのデメリット

その裏返しとして、フリーランスには会社勤めで保障されるような身分の安定はありません。仕事をした分だけ報酬が手に入るという仕組みであるため、休みを採るのは自由であるものの休めばその分収入は無く従って有給休暇はありません。実際のところ1日24時間1年365日営業中というのも珍しくないのです。
また労働保険などの社会保険に加入せず原則として国民健康保険や国民年金に加入することになるため、病気や怪我をしても基本的には生活の保障がありませんし、将来の生活資金もある程度自分で準備する必要があります。更にその時々のトレンドや経済状況にも大きく左右されるため、仕事を継続的に受注できるという保証はなく従って収入は不安定です。
そして確定申告など、会社勤めであれば総務や経理が担当していたような業務も、自分がこなさなければならずその他こまごまとした雑務に煩わされるという面もあります。