自己実現の手段として

社会人になって、会社の業務にも担当する仕事にも慣れてくると、思いの外制約が多くて不満を感じることもあるでしょう。「石の上にも3年」と言いますがそろそろ将来のキャリアアップを考えて、自分の今とこれからとをじっくりと見つめ直す必要があるのかもしれません。

忙しさのあまり目先の処理に追われていると、いつまで経っても自分がしたい仕事をさせてもらえなかったり、自分が思い描くキャリアを築くことができないということにもなりかねません。大きなキャリアビジョンの達成には、日々の過ごし方が大切なのであり、その実現の方法は一通りではないのです。

転職して新天地を目指す

まず今の職場では、自分の思い描くようなキャリアアップが実現できないという場合には、転職して環境を選び直す必要があるかもしれません。会社に勤めていれば、会社の命令に従わざるをえないのであり、従って会社の経営方針に応じて自分のキャリアが左右されるのは、ある程度致し方ないものです。
まずは将来像を明確に思い描いて、そこに至る道筋を幾通りも見つけることが大切です。そして転職を選ぶ場合には、転職市場における自分の実力の価値を、客観的に判断する必要があります。従って転職のタイミングを計ることも大切になります。

今の職場でキャリアアップ

もちろん今の職場に不満はありながらも、転職をする必要はないという場合もあります。転職すれば、人間関係も最初から築き直さなければなりませんが、同じ職場であればその心配はないでしょう。その分自分のキャリアアップに集中することができます。あるいは転職しようにも、外で通用する実力が身に付いていないという場合もあります。転職を希望しても、即戦力として高度なレベルのスキルや知識を求められることを考えれば、今の職場でできることがまだまだあるというわけです。
やはり明確にどのような経験をどれぐらい積んで、その結果どのようなポジションに就くのか、あるいはどのようなレベルに達するのか、という具体的な計画を持つことが大切です。

自分で学習する

もちろんどのような立場にあっても、自分の実力を磨くために学習し続けることは必要です。そのための目標として資格を取得することも有効です。仕事をしながらでは学習のための時間を確保することが難しい場合もありますが、メリハリをつけて集中的に学ぶ、あるいは学習時間の確保のために敢えて派遣社員を選ぶなど、それぞれの立場でキャリアビジョンの実現を目指します。